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Karriere Coaching Wien: Berufliche Neuorientierung & Klarheit

Beruflich klarer entscheiden, wenn der nächste Schritt nicht mehr selbstverständlich ist.

Ob du angestellt bist, führst, gründest oder dich beruflich neu orientieren möchtest: Karrierefragen sind selten nur Karrierefragen. Sie berühren Selbstbild, Werte, Sicherheit, Verantwortung, Kommunikation, Geld, Zugehörigkeit und Lebensqualität.

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Kurzantwort

Was ist Karriere Coaching in Wien?

Karriere oder Job Coaching unterstützt bei beruflicher Neuorientierung, Jobwechseln, Rollenfragen, Führungsfragen und beruflicher Kommunikation. Entscheidungen im Beruf sind selten vollständig vom Privatleben losgelöst. Steven Sabet verbindet professionelles Coaching mit mehr als 15 Jahren Management- und Führungserfahrung. Eine Einheit Einzelcoaching mit 60 Minuten kostet 140 Euro und wird in der Praxis in 1150 Wien oder online angeboten. Weitere Angaben findest du unter Ablauf, Dauer und Kosten.

Wenn dein beruflicher Weg nicht mehr eindeutig ist

Manchmal ist von außen vieles in Ordnung: Position, Verantwortung, Einkommen, Lebenslauf. Und trotzdem spürst du, dass etwas nicht mehr zusammenpasst. Vielleicht willst du dich verändern. Vielleicht willst du bleiben und dennoch anders führen, kommunizieren oder arbeiten. Vielleicht willst du etwas Eigenes aufbauen.

Gerade berufliche Neuorientierung trotz gutem Job ist oft anspruchsvoll, weil es nicht um eine offensichtliche Krise geht. Es geht um die Frage, welche Rolle, welches Umfeld und welche Form von Arbeit wirklich zu der Person passen, die du geworden bist.
Für Forschende kommen nach dem Postdoc, beim Einstieg in Führung oder in der Zusammenarbeit im Team besondere Fragen hinzu. Der Überblick Coaching in der Wissenschaft führt durch diese Situationen.

  • Berufliche Neuorientierung trotz gutem Job
  • Jobwechsel, Karriere-Reset oder nächste berufliche Entscheidung
  • Work-Life-Balance, Grenzen und Prioritäten im Beruf
  • Selbstständigkeit, Gründung oder Business Mentoring
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, Rollenwechsel oder Gehaltsgespräche
  • Führung, Kommunikation, Konflikte und schwierige Gespräche
  • Time-Management, Change-Management und persönliche Wirksamkeit
Portrait-Collage verschiedener Menschen als Motiv für Karriere Coaching und berufliche Entwicklung.

Was im Karriere Coaching klarer werden kann

Im Karriere Coaching ordnen wir deine Optionen und die Kriterien, nach denen du sie bewerten möchtest. So kannst du Entscheidungen fachlich nachvollziehen und mit deiner aktuellen Lebenssituation abgleichen.

Wenn du deine Denkweisen und Werte anhand eines strukturierten Profils betrachten möchtest, findest du unter Potenzialanalyse im Coaching Beispiele und den Ablauf der persönlichen Auswertung. Ein Profil kann die Arbeit an deiner beruflichen Frage ergänzen. Du kannst auch direkt mit deinem Anliegen ins Coaching kommen.

  • Welche Rolle, Aufgabe oder berufliche Richtung wirklich zu dir passt
  • Ob es um Jobwechsel, interne Veränderung, Selbstständigkeit oder neue Grenzen geht
  • Welche Werte und Prioritäten deine nächste Entscheidung tragen sollen
  • Welche Fähigkeiten, Gespräche oder Strukturen du stärken möchtest
  • Wie du Bewerbungen, Auftritt, Führung oder Verhandlung klarer vorbereitest
  • Welche konkreten nächsten Schritte realistisch und umsetzbar sind

Karriere Coaching mit Managementerfahrung und Tiefgang

Ich verbinde Coaching mit langjähriger Managementerfahrung in internationalen Konzernen, unternehmerischem Denken und methodischer Persönlichkeitsentwicklung. Dadurch arbeiten wir nicht nur an Zielen, Lebenslauf oder Bewerbungslogik. Wir betrachten auch, welche Rolle du einnehmen möchtest, welche Werte deine Entscheidungen tragen, welche Muster dich bremsen und welche Gespräche, Grenzen oder nächsten Schritte jetzt relevant sind.

Wenn es sinnvoll ist, fließt Business Mentoring ein. Dann geht es um strategische Fragen, Positionierung, Kommunikation, Selbstständigkeit, Führung oder konkrete berufliche Entscheidungen. Die Entscheidung bleibt bei dir. Ich bringe Erfahrung und eine Außenperspektive ein und unterstütze dich dabei, Konsequenzen und nächste Schritte realistisch zu prüfen.

Wenn du bereits selbstständig bist und an Angebot, Positionierung, Pricing oder Sales arbeitest, ist Business Coaching für Selbstständige der spezifischere Rahmen. Wenn Personal- oder Ergebnisverantwortung im Mittelpunkt steht, führt Führungskräfte Coaching diese Perspektive weiter.
Wenn eine neue Stelle oder Beförderung Selbstzweifel auslöst, hilft der Artikel Imposter-Syndrom im Beruf: Die neue Rolle klären dabei, Lernbedarf, Erwartungen und Selbstabwertung auseinanderzuhalten.

Steven Sabet auf der Bühne als Motiv für Karriere Coaching mit Business-Erfahrung.

Mögliche Themen im Karriere Coaching

Diese Themen können einzeln oder in Kombination bearbeitet werden. Entscheidend ist nicht die Schublade, sondern die Frage, wo dein beruflicher Knoten tatsächlich liegt.

Berufliche Neuorientierung und nächste Karriereschritte

Richtung, Werte, Optionen und konkrete nächste Schritte klären, wenn der bisherige Karriereweg nicht mehr stimmig wirkt.

Jobwechsel oder Karriere-Reset

Sortieren, ob Bleiben, Wechseln, Neuverhandeln oder ein bewusster Zwischenschritt zur aktuellen Lebensphase passt.

Selbstständigkeit und Gründung

Ideen, Positionierung, Verantwortung, Risiko und persönliches Wachstum reflektieren.

Bewerbung, Selbstpräsentation und souveräner Auftritt

Stärken, Selbstpräsentation, Bewerbungsgespräche und schwierige Interviewsituationen gezielt vorbereiten.

Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement

Feedback, Meetings, Konflikte, Mitarbeitergespräche und Rollenklärung souveräner gestalten.

Work-Life-Balance und klare Grenzen im Beruf

Prioritäten, Energie, Erreichbarkeit und berufliche Grenzen so gestalten, dass Leistung und Lebensqualität zusammenpassen.

Bewerbungscoaching in Wien: Lebenslauf, Anschreiben und Bewerbungsgespräche

Im Bewerbungscoaching arbeiten wir an deiner konkreten Bewerbung und an deinem Auftritt im Gespräch. Wir prüfen, ob Lebenslauf und Anschreiben zur ausgeschriebenen Rolle passen, deine Erfahrung nachvollziehbar gewichten und ein stimmiges Bild vermitteln. Vor einem Gespräch bereiten wir deine Selbstpräsentation, konkrete Beispiele, kritische Fragen und deine eigenen Rückfragen vor. Nach einem Gespräch können wir Reaktionen, Feedback und nächste Schritte auswerten.

  • Lebenslauf auf Position, Relevanz, Struktur und einen nachvollziehbaren roten Faden prüfen
  • Anschreiben auf klaren Stellenbezug, Sprache und glaubwürdige Motivation prüfen
  • Selbstpräsentation und Antworten auf typische oder schwierige Interviewfragen vorbereiten
  • Bewerbungsgespräche sowie Rollen- und Gehaltsfragen anhand konkreter Situationen üben
  • Geführte Gespräche nachbereiten, Feedback einordnen und den nächsten Schritt festlegen

Erfahrungen aus dem Karriere Coaching:
Was KlientInnen sagen

“Ich bin absolut begeistert von meinem Karrierecoaching! Steven schafft es jedes Mal, mir mit gezielten Fragen und wertvollen Inputs neue Perspektiven zu eröffnen und mich aus eingefahrenen Denkweisen herauszuholen. Durch seine Unterstützung habe ich nicht nur meine Stärken klarer erkannt, sondern auch den Mut gefunden, aktiv meine nächsten Karriereschritte strukturiert anzugehen. Neben seiner methodischen Kompetenz schätze ich besonders seine sympathische und einfühlsame Art – ich fühle mich in jeder Einheit rundum wohl. Man merkt sofort, dass ihm die Entwicklung seiner KlientInnen am Herzen liegt und ich kann ihn von ganzem Herzen weiterempfehlen.”

Steffi S. ★★★★★ Google-Bewertung ansehen

“Ich stand an einem Scheideweg in meinem Berufsleben, und jede Option, die ich hatte, würde große Auswirkungen auf mich haben. Ich musste ein Gleichgewicht finden zwischen das Unbekannten in etwas neues zu probieren, dem Bedürfnis nach Stabilität und dem Wunsch, mich und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Eine einzige Sitzung mit Steven gab mir die Klarheit, die ich brauchte, um eine Entscheidung zu treffen. Er ist ein guter Zuhörer, hat schnell meine Situation verstanden, und hat mich sehr gut durch Fragen gestellt um meine eigene Unsicherheiten besser zu verstehen und bearbeiten können. Das nächste Mal, wenn ich an einem Scheideweg in meinem Leben stehe, werde ich mich auf jeden Fall wieder an Steven wenden. Ich empfehle ihn jedem, der etwas in seinem Leben verändern möchte. Vielen Dank Steven!”

Christel L. ★★★★★ Google-Rezensionen ansehen

Dein Karriereanliegen im Erstgespräch besprechen

Vielleicht brauchst du keine schnelle Antwort, sondern einen klaren Raum, in dem du Optionen, Werte, Risiken und nächste Schritte ehrlich sortieren kannst. Im Erstgespräch klären wir, ob Karriere Coaching, ein Fokusprogramm oder ein anderer Rahmen für dein Anliegen passend ist.

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Häufige Fragen

Für wen ist Karriere Coaching bei Steven Sabet gedacht?

Für Menschen, die beruflich keinen weiteren logischen Schritt suchen, sondern einen, der zu ihrer Rolle und ihrem Leben passt. Das kann Führung, Selbstständigkeit, Neuorientierung, Kommunikation, Positionierung, Work-Life-Balance, Entscheidungsdruck oder das Gefühl betreffen, im Job zu funktionieren und innerlich dennoch nicht mehr ganz dabei zu sein.

Welche beruflichen Themen passen ins Karriere Coaching?

Passend sind Fragen zu Rolle, Führung, Kommunikation, Selbstständigkeit, Verhandlung, Sichtbarkeit, beruflicher Neuorientierung, Karriereentscheidungen, Grenzen und innerer Klarheit. Auch wenn es nach außen wie ein Business-Thema wirkt, liegt der eigentliche Knoten oft im Selbstbild, in Werten, in Verantwortung oder in alten Mustern.

Hilft Karriere Coaching bei beruflicher Neuorientierung trotz gutem Job?

Ja. Gerade wenn von außen vieles passt, kann die innere Unklarheit besonders schwer zu greifen sein. Im Coaching unterscheiden wir, ob es um Rolle, Umfeld, Erschöpfung, Entwicklung, Werte, Selbstbild oder eine konkrete Entscheidung geht. Dadurch entsteht mehr Klarheit, bevor vorschnell gekündigt oder zu lange ausgehalten wird.

Fließt Life Coaching in Karriere Coaching ein?

Ja. Karrierefragen sind selten rein sachlich. Sie berühren Werte, Zugehörigkeit, Sicherheit, Mut, Selbstwert, Beziehungen und Energie. Deshalb arbeite ich nicht nur mit Lebenslauf-Logik, sondern mit dem ganzen Menschen hinter der beruflichen Rolle.

Gibt es Business Mentoring?

Ja, wenn es zum Anliegen passt. Mentoring kann dort einfließen, wo Erfahrung, eine strategische Außenperspektive oder Business-Verständnis hilfreich sind. Klar umrissene berufliche Fragen können auch vollständig online besprochen werden. Mentoring ergänzt den Coachingprozess um konkrete fachliche Perspektiven.

Wie unterscheidet sich Karriere Coaching von Bewerbungstraining?

Bewerbungscoaching konzentriert sich auf eine konkrete Bewerbung: Lebenslauf und Anschreiben prüfen, die Selbstpräsentation schärfen sowie Bewerbungsgespräche vor- und nachbereiten. Karriere Coaching setzt breiter an, wenn zunächst berufliche Richtung, Rolle oder nächster Schritt geklärt werden sollen. Je nach Anliegen kann die konkrete Bewerbung eigenständig bearbeitet oder in einen umfassenderen Karriere-Coaching-Prozess eingebunden werden.

Kann es um Selbstständigkeit oder Führung gehen?

Ja. Selbstständigkeit und Führung sind nicht nur strategische Fragen, sondern Identitäts- und Verantwortungsthemen. Wir können an Positionierung, Kommunikation, Entscheidungssicherheit, Grenzen, Sichtbarkeit und innerer Stabilität arbeiten.

Was kostet Karriere Coaching?

Eine einzelne Karriere-Coaching-Session kostet 140 Euro für 60 Minuten. Wenn ein Thema klar umrissen ist, kann auch ein Fokusprogramm sinnvoll sein. Bei umfassenderen Entwicklungsfragen kann das Coaching- und Mentoringprogramm Das Innere Zuhause ein passender vertiefender Rahmen sein. Das klären wir im kostenlosen Erstgespräch.

Wie starte ich?

Du schreibst über Kontakt kurz, wo du beruflich stehst und welche Frage dich beschäftigt. Danach klären wir, ob Karriere Coaching, Coaching oder ein Fokusprogramm am besten passt.