Steven Sabet Logo
Languages
DeutschEnglishFrançaisEspañolItalianoTürkçeHrvatskiMagyarČeštinaSlovenčina
Richiedi un primo colloquio gratuito
Steven Sabet Logo Informazioni in italiano | Vienna

Coach a Vienna per crescita personale, carriera, business e leadership

Coaching individuale a Vienna per prendere decisioni con maggiore chiarezza, rafforzare la fiducia, comunicare in modo autentico e costruire una vita, una carriera o un modo di guidare che ti rappresentino davvero.

Forse sei arrivato a un punto in cui funzionare bene non basta più. Dall’esterno la tua vita può sembrare ordinata, mentre dentro qualcosa è diventato confuso, stretto o meno tuo. Potresti valutare un cambio di carriera, portare responsabilità di leadership, costruire un’attività, dubitare di te nonostante i risultati o ripetere uno schema che comprendi ma che non riesci ancora a cambiare nella pratica.

A Vienna offro life coaching, career coaching, business coaching ed executive coaching individuale. Le prime sessioni si svolgono principalmente nel mio studio privato a Vienna.

Richiedi un primo colloquio gratuitoScopri le diverse forme di coaching
Studio: Holochergasse 38/10, 1150 ViennaPrimo colloquio: 15-20 minuti in videochiamata, gratuito

Coaching individuale a Vienna: la risposta breve

Steven Sabet è life coach, career coach, business coach, executive coach e consulente psicosociale diplomato con studio a Vienna. Lavora su autostima, fiducia, decisioni difficili, relazioni, confini, schemi ricorrenti, cambiamento professionale, imprenditorialità, comunicazione, leadership e performance sotto pressione. Il primo colloquio è gratuito e le prime sessioni si svolgono in genere in presenza nel suo studio nel 15° distretto di Vienna.

Questa pagina riassume le offerte individuali. Workshop aziendali, formazione per team e altri programmi per organizzazioni sono volutamente esclusi.

Life coaching a Vienna per più chiarezza e libertà di scelta

Il life coaching può essere utile quando non vuoi più limitarti ad analizzare un problema, ma desideri capire cosa sta accadendo, recuperare possibilità e trasformare le intuizioni in decisioni e comportamenti concreti.

Non devi arrivare con un obiettivo perfettamente formulato. Molte persone iniziano con frasi come:

  • «Qualcosa nella mia vita non è più giusto per me, ma non so ancora nominarlo.»
  • «Ripeto lo stesso schema anche se lo capisco.»
  • «So cosa dovrei fare, ma non riesco a passare all’azione.»
  • «Voglio porre dei limiti senza diventare freddo o distante.»
  • «La testa, il cuore e l’istinto mi portano in direzioni diverse.»
  • «Ho ottenuto molto, ma continuo a non sentirmi sicuro di me.»
  • «Voglio capire meglio cosa desidero davvero.»

Che cos’è il life coaching?

Il life coaching è un processo strutturato di sviluppo personale che aiuta a chiarire una situazione, comprendere schemi ricorrenti e sviluppare passi concreti. Può riguardare autostima, fiducia, decisioni, relazioni, confini, transizioni di vita, reazioni emotive, senso, valori ed equilibrio tra lavoro e vita privata.

Lo scopo non è adattarti a un ideale esterno. Si tratta di vedere meglio ciò che ti influenza, ritrovare i tuoi criteri e prendere decisioni responsabili che senti autentiche.

Temi frequenti nel life coaching

Un percorso può riguardare:

  • sviluppo personale e consapevolezza di sé,
  • autostima e fiducia,
  • capacità di affidarti a te stesso nell’incertezza,
  • confini personali e difficoltà a dire no,
  • people pleasing e paura del rifiuto,
  • relazioni e comunicazione,
  • decisioni personali o professionali difficili,
  • overthinking e cicli di pensiero,
  • schemi comportamentali o emotivi ricorrenti,
  • transizioni di vita e nuovi inizi,
  • perfezionismo, pressione interna e autocritica,
  • equilibrio tra lavoro, relazioni e bisogni personali,
  • motivazione, direzione e significato,
  • passaggio dalla comprensione all’azione.

Come lavoro nel life coaching

Iniziamo chiarendo cosa sta succedendo oggi, cosa hai già provato e come apparirebbe un cambiamento significativo nella vita reale.

A seconda del tema, il lavoro può includere dialogo preciso, riflessione, cambi di prospettiva, attenzione al corpo e metodi adatti provenienti, tra gli altri, da NLP, Time Line Therapy®, ipnosi e mBIT. Il metodo non è mai il centro del processo. Segue la persona e il tema concreto.

La domanda decisiva resta:

Che cosa deve diventare più chiaro, diverso o disponibile nella tua vita quotidiana?

Tra una sessione e l’altra, domande, esercizi o check-in concordati possono sostenere il trasferimento. L’obiettivo è che il coaching si traduca in decisioni, comunicazione, confini e comportamenti osservabili.

Schachfiguren vor Spiegel als Motiv für Life Coaching, Selbstreflexion und Klarheit.

Consulenza psicosociale a Vienna

Come consulente psicosociale diplomato e professionista austriaco della Lebens- und Sozialberatung, lavoro anche nel quadro regolamentato della consulenza psicosociale.

Questo può essere adatto a temi personali, professionali e relazionali come decisioni, autostima, confini, transizioni di vita e schemi ricorrenti.

Coaching e consulenza psicosociale non sono psicoterapia. Non formulo diagnosi e non tratto disturbi mentali. Se una situazione richiede un supporto psicoterapeutico, psicologico clinico, psichiatrico o medico, lo affronto apertamente nel primo colloquio.

Das Innere Zuhause: un percorso più lungo e coerente

Das Innere Zuhause, traducibile come La casa interiore, è il mio modello strutturato di coaching per autostima, consapevolezza di sé, fiducia, rispetto di sé, responsabilità personale, accettazione, riflessione, self leadership e autoefficacia.

Può essere adatto quando più aree della vita sono collegate e cerchi un percorso coerente anziché un intervento singolo.

Il programma comprende 12 sessioni nell’arco di sei-otto mesi. Le sessioni successive durano da 60 a 90 minuti. Check-in scritti o vocali tra le sessioni sostengono l’integrazione nelle situazioni quotidiane.

Parla con me del life coaching

Das Innere Zuhause im Life Coaching: Goldene Hauszeichnung für Selbstwert und Selbstführung mit den Leitmotiven Klarheit, Ausrichtung, innerer Halt und persönliches Wachstum.

Chi è Steven Sabet

Sono MBA, consulente psicosociale diplomato, Life and Social Counsellor, life coach, career coach, executive coach e trainer con base a Vienna.

Il mio lavoro unisce tre prospettive:

  1. sviluppo personale e consulenza psicosociale,
  2. oltre 15 anni di esperienza internazionale nel management e nella leadership,
  3. un’attenzione precisa a schemi ricorrenti, decisioni e applicazione pratica.

Passion for Patterns: riconoscere e modificare gli schemi ricorrenti

Un filo conduttore del mio lavoro è riconoscere e modificare schemi.

Gli schemi possono comparire in:

  • decisioni,
  • relazioni,
  • comunicazione,
  • scelte di carriera,
  • leadership,
  • performance sotto pressione,
  • autostima,
  • sistemi di business,
  • vendite e pricing,
  • modo di rispondere alle aspettative.

Quando uno schema diventa visibile, perde una parte del suo automatismo. Una reazione che sembrava inevitabile può diventare una scelta consapevole.

Chiamo questa prospettiva Passion for Patterns.

Qualifiche ed esperienza professionale

Il mio percorso comprende:

  • Consulente psicosociale diplomato e Life and Social Counsellor
  • MBA, Master of Business Administration
  • NLP Master Practitioner e Trainer secondo gli standard ABNLP
  • Time Line Therapy® Master Practitioner
  • Hypnosis Master Practitioner
  • mBIT Coach e Trainer
  • Fondatore e proprietario di Anvoria, istituto di formazione per NLP, mBIT e sviluppo personale
  • Keynote speaker internazionale
  • Oltre 15 anni di esperienza internazionale in management e leadership
  • Esperienza in pricing, vendite, business intelligence, marketing e direzione commerciale
  • Ex Commercial Director con responsabilità su più funzioni e team

Coaching con una reale comprensione di business e leadership

Prima di diventare indipendente come coach e trainer, ho lavorato in aziende internazionali e ruoli commerciali ad alta responsabilità.

Ho guidato team, gestito aspettative contrastanti, lavorato con sistemi complessi di pricing e vendita e preso decisioni sotto una pressione economica reale.

Questa esperienza è particolarmente rilevante nel career, business ed executive coaching. Permette di collegare schemi personali alla realtà di organizzazioni, mercati, denaro, gerarchie e implementazione.

Il mio stile di coaching

Il mio lavoro può essere descritto come:

  • caldo e chiaro,
  • empatico e diretto,
  • metodologicamente fondato,
  • strutturato senza essere rigido,
  • pratico e non solo motivazionale,
  • orientato a cambiamenti sostenibili nella vita quotidiana.

Non offro motivazione artificiale né formule universali di successo. Il mio compito è aiutarti a vedere più chiaramente, comprendere ciò che opera sotto la superficie e sviluppare scelte che siano davvero adatte alla tua situazione.

Steven Sabet, coach a Vienna

Programmi mirati di coaching a Vienna

Un programma mirato è pensato per un tema chiaramente definito che merita un’attenzione concentrata.

La maggior parte dei programmi comprende:

  • un primo colloquio gratuito,
  • cinque sessioni individuali,
  • 90-120 minuti per sessione,
  • una durata abituale di sei-dieci settimane,
  • esercizi di riflessione e trasferimento,
  • brevi check-in tra le sessioni,
  • incontri in presenza a Vienna,
  • un prezzo fisso di 850 EUR.

Il programma Career Reset dura in genere otto-dodici settimane. La Breakthrough Session è un formato intensivo di una giornata con una struttura separata.

Questo programma può essere utile quando le tue competenze reali e l’immagine che hai di te non sembrano coincidere.

Potresti ricevere feedback positivi, assumere responsabilità e ottenere risultati, ma continuare a sentire che la tua posizione è provvisoria. Una promozione, un nuovo ruolo o maggiore visibilità possono intensificare la paura che gli altri scoprano che sei meno capace di quanto credono.

Le ricerche legate a questo tema includono sindrome dell’impostore al lavoro, insicurezza professionale, perfezionismo, paura di essere smascherati, fiducia professionale e sindrome dell’impostore nei manager.

Su cosa lavoriamo

Identifichiamo il tuo ciclo personale:

  • Quali situazioni attivano il dubbio?
  • Reagisci con iper-preparazione, perfezionismo, procrastinazione o ritiro?
  • Come spieghi i tuoi successi?
  • Quali standard applichi a te stesso?
  • Perché il feedback positivo non modifica stabilmente la tua immagine interna?
  • Che cosa succede quando diventi più visibile?

L’obiettivo non è una fiducia permanente. Si tratta di sviluppare un rapporto più realistico con competenze, risultati e aree ancora da sviluppare.

Formato e investimento

  • Cinque sessioni in presenza a Vienna
  • 90-120 minuti per sessione
  • Circa sei-dieci settimane
  • Domande di riflessione, compiti pratici e check-in
  • Prezzo fisso: 850 EUR

Questo programma può aiutarti se conosci bene l’argomento ma perdi accesso a voce, memoria o presenza quando le persone ti osservano.

Forse ti prepari molto e continui a sentirti impreparato. Il respiro diventa superficiale, la voce cambia, perdi il filo o l’attenzione si sposta dal pubblico a un controllo costante di te stesso.

Il programma riguarda paura di parlare in pubblico, ansia da presentazione, paura del palcoscenico, parlare davanti a gruppi, pitch, esami e ruoli professionali visibili.

Su cosa lavoriamo

Possiamo affrontare:

  • paura del giudizio e della visibilità,
  • esperienze passate di imbarazzo o critica,
  • regole perfezionistiche sulla performance,
  • gestione dell’attivazione fisica,
  • respirazione, postura, voce, ritmo e pause,
  • struttura e messaggio centrale,
  • gestione di un breve blackout,
  • presenza autentica invece di un personaggio artificiale.

La mia esperienza come keynote speaker internazionale sostiene anche il lato pratico del programma.

Formato e investimento

  • Cinque sessioni in presenza a Vienna
  • 90-120 minuti per sessione
  • Circa sei-dieci settimane
  • Esercizi pratici con situazioni reali
  • Compiti individuali e check-in
  • Prezzo fisso: 850 EUR

Questo programma può essere utile se percepisci i tuoi limiti ma fai fatica a rappresentarli nelle relazioni, in famiglia o nel lavoro.

Potresti dire sì prima di verificare la tua capacità. Potresti sentirti responsabile della delusione altrui, evitare il conflitto o spiegare tanto una decisione da renderla nuovamente negoziabile.

Il programma è pertinente per people pleasing, bassa autostima, paura del rifiuto, difficoltà a dire no, confini deboli e senso di colpa dopo aver posto un limite.

Su cosa lavoriamo

Esploriamo:

  • dove ignori regolarmente i tuoi bisogni,
  • quali relazioni attivano più adattamento,
  • come il tuo valore si collega all’essere utile, semplice o sempre disponibile,
  • cosa accade quando pensi di dire no,
  • come distinguere preferenza, richiesta e limite,
  • come essere chiaro senza diventare freddo,
  • come tollerare la reazione dell’altra persona senza abbandonare te stesso.

L’obiettivo non è diventare egoisti. È collegare calore e rispetto di sé.

Formato e investimento

  • Cinque sessioni in presenza a Vienna
  • 90-120 minuti per sessione
  • Circa sei-dieci settimane
  • Lavoro con situazioni reali di confine e relazione
  • Esercizi di comunicazione, riflessione e check-in
  • Prezzo fisso: 850 EUR

Questo programma può essere adatto quando la tua capacità è disponibile durante allenamento o preparazione, ma diventa più difficile da usare nel momento decisivo.

Può accadere nello sport, negli esami, nelle presentazioni, nei pitch, nelle negoziazioni o in altre situazioni ad alto rischio. Il corpo si irrigidisce, l’attenzione si restringe, controlli troppo o rimani bloccato dopo un piccolo errore.

Su cosa lavoriamo

Sviluppiamo un modello personale della tua risposta alla pressione:

  • Cosa rende la situazione così importante?
  • Quando inizia l’attivazione fisica?
  • Come si restringe l’attenzione?
  • Che cosa tenti di controllare consapevolmente?
  • Cosa succede dopo un errore?
  • Quali routine aiutano ad accedere alle competenze?

Il lavoro può includere gestione dello stato, consapevolezza corporea, focus, rehearsal mentale, routine di preparazione e recupero dopo un errore.

L’obiettivo non è eliminare l’attivazione, ma usarla senza perdere accesso a ciò che sai fare.

Formato e investimento

  • Cinque sessioni in presenza a Vienna
  • 90-120 minuti per sessione
  • Circa sei-dieci settimane
  • Routine individuali, esercizi e check-in
  • Prezzo fisso: 850 EUR

Questo programma può aiutarti se hai considerato tutti gli argomenti e continui a non riuscire a scegliere.

Forse affronti una decisione personale o professionale con conseguenze reali. Più opzioni sono ragionevoli. Cerchi certezza totale, temi il rimpianto o tenti di prevedere ogni reazione delle persone intorno a te.

Il programma riguarda indecisione, paura di scegliere male, overthinking, paralisi da analisi, decisioni di carriera, decisioni relazionali e incertezza.

Su cosa lavoriamo

Separiamo i diversi livelli della decisione:

  • Quali sono i fatti verificati?
  • Quali sono ipotesi?
  • Quali valori e bisogni sono coinvolti?
  • Che cosa temi di perdere?
  • Quale responsabilità appartiene davvero a te?
  • Quali reazioni altrui non puoi controllare?
  • Quale informazione manca ancora?
  • Che cosa è solo un altro tentativo di eliminare l’incertezza?
  • Quale passo puoi assumerti responsabilmente?

Non decido al tuo posto. Lo scopo è sviluppare criteri e una logica che puoi comprendere e sostenere.

Formato e investimento

  • Cinque sessioni in presenza a Vienna
  • 90-120 minuti per sessione
  • Circa sei-dieci settimane
  • Domande di riflessione, esperimenti decisionali e check-in
  • Prezzo fisso: 850 EUR

Career Reset è un programma strutturato per persone la cui vita professionale appare riuscita dall’esterno ma non corrisponde più pienamente a ciò che desiderano oggi.

Forse stai valutando un cambio di lavoro, un ruolo diverso, l’indipendenza, un nuovo modello di lavoro o una reinvenzione più ampia. Vuoi cambiare senza buttare via tutto ciò che hai costruito.

Il programma copre ricerche come cambio carriera nonostante un buon lavoro, transizione professionale, job change, chiarezza di carriera, coaching per expat, work-life balance e passaggio al lavoro autonomo.

Su cosa lavoriamo

Esaminiamo:

  • cosa funziona ancora nella situazione attuale,
  • quali attività, ruoli o condizioni non sono più adatti,
  • punti di forza ed esperienza trasferibile,
  • valori e priorità,
  • opzioni professionali realistiche,
  • rischi e vincoli,
  • conversazioni, ricerche o esperimenti che possono fornire informazioni migliori,
  • un passo successivo concreto.

Career Reset unisce chiarezza personale ed esplorazione strategica. Non presuppone che dimettersi radicalmente sia la risposta.

Formato e investimento

  • Cinque sessioni in presenza a Vienna
  • 90-120 minuti per sessione
  • Circa otto-dodici settimane
  • Compiti di riflessione, ricerca e trasferimento
  • Check-in tra le sessioni
  • Prezzo fisso: 850 EUR

La Breakthrough Session è un formato intensivo di una giornata per un tema chiaramente definito che richiede attenzione ininterrotta.

Può essere adatta quando comprendi già molto ma resti bloccato in una reazione centrale, un conflitto interno, una decisione o uno schema comportamentale. Può essere utile anche prima di una svolta importante.

Non promette di risolvere tutto in un giorno. È un processo concentrato e preparato con cura per un tema che si adatta davvero al formato.

Che cosa comprende

  • colloquio preparatorio dettagliato di 30-45 minuti,
  • definizione precisa del tema,
  • domande o compiti preparatori,
  • circa cinque-dieci ore di coaching in presenza,
  • pause, movimento, cibo e integrazione,
  • metodi scelti secondo il processo,
  • compiti di riflessione e trasferimento dopo la giornata,
  • brevi check-in di follow-up.

Può essere pertinente per una decisione bloccata, un conflitto interno, un problema di visibilità, un tema di confini o una transizione significativa.

Formato e investimento

  • In presenza a Vienna
  • Colloquio preparatorio dettagliato
  • Circa cinque-dieci ore
  • Preparazione e follow-up individuali
  • Prezzo fisso: 1.300 EUR

Parla con me del programma più adatto

Career coaching a Vienna

Le domande di carriera raramente riguardano solo il titolo di un ruolo.

Una decisione professionale può coinvolgere identità, sicurezza, reddito, valori, riconoscimento, appartenenza, responsabilità, stile di vita e relazioni. Per i professionisti internazionali può includere anche mobilità, cultura lavorativa e carriere tra più paesi.

Il career coaching aiuta a chiarire la direzione professionale, valutare opzioni realistiche e trasformare la riflessione in un passo concreto.

Dalla ricerca accademica a un ruolo in azienda

Se lavori nella ricerca e pensi di passare a un’azienda, confronta prima le attività effettive, le condizioni di lavoro e le tue priorità personali. Scegli poi un annuncio concreto: quali requisiti puoi documentare grazie a progetti di ricerca, analisi, coordinamento o comunicazione? Quali competenze dovresti ancora acquisire per quel ruolo? Nel CV e al colloquio, racconta il tuo contributo in modo comprensibile anche a chi non conosce la tua disciplina. Un colloquio informativo con chi svolge quel lavoro può aiutarti a verificare le tue ipotesi. Il career coaching può aiutarti a esaminare la scelta e a definire il passo successivo. Parliamo della tua situazione.

Per approfondire (articolo in tedesco): Coaching nel mondo della ricerca: carriera e leadership.

Quando può essere utile

Può essere adatto se:

  • stai pensando a un cambio di carriera,
  • sei insoddisfatto nonostante un buon lavoro,
  • devi decidere se restare, cambiare o rinegoziare il ruolo,
  • prepari un passaggio interno,
  • valuti il lavoro autonomo,
  • rientri dopo una pausa,
  • lavori tra culture o paesi diversi,
  • non sai più come descrivere i tuoi punti di forza,
  • prepari un colloquio o una negoziazione salariale,
  • cerchi un equilibrio più sostenibile,
  • consideri una posizione di leadership,
  • desideri più senso, autonomia o chiarezza.

Cambiare carriera nonostante un buon lavoro

Le decisioni più difficili non iniziano sempre da una crisi visibile.

Posizione, reddito e curriculum possono essere solidi mentre il ruolo, l’organizzazione o il modello di lavoro non ti rappresentano più.

Per questo non partiamo subito da:

A quale posizione dovrei candidarmi?

Prima chiariamo:

  • Che cosa non è più adatto esattamente?
  • Che cosa continua a funzionare?
  • Che cosa è cambiato nella tua vita o nelle priorità?
  • Quali valori dovrebbero guidare la fase successiva?
  • Che cosa lasceresti indietro?
  • Quali esperimenti professionali possono dare informazioni migliori?
  • Qual è un passo realistico?

Career coaching con comprensione del business

Unisco coaching a lunga esperienza in management, vendite, pricing, business intelligence e leadership commerciale.

Se utile, il mentoring può includere prospettive su:

  • posizionamento,
  • comunicazione professionale,
  • leadership,
  • lavoro autonomo,
  • negoziazione,
  • progettazione del ruolo,
  • logica di business,
  • realtà del mercato.

La decisione resta tua. Il mio ruolo è aiutarti a definire criteri, vedere contraddizioni e creare una direzione applicabile.

Portrait-Collage verschiedener Menschen als Motiv für Karriere Coaching und berufliche Entwicklung.

Temi frequenti nel career coaching

Direzione e identità professionale

Chiarire quale lavoro, responsabilità e ambiente sono adatti ai tuoi punti di forza, valori e fase di vita.

Cambio di lavoro e transizione

Valutare se restare, muoversi internamente, cambiare azienda o preparare una trasformazione più ampia.

Colloqui e presentazione professionale

Preparare la tua storia, i punti di forza, le domande difficili e la presenza nel colloquio.

Stipendio e negoziazione

Chiarire posizione, valore, alternative, confini e comunicazione prima della negoziazione.

Lavoro autonomo come opzione

Esplorare motivazione, rischio, stile di vita desiderato e test realistici prima di un impegno più grande.

Parla con me del career coaching

Business coaching e mentoring per liberi professionisti a Vienna

Il lavoro autonomo richiede di ricoprire più ruoli contemporaneamente.

Puoi essere esperto, stratega, venditore, responsabile marketing e risolutore dei problemi operativi. Una domanda che sembra strategica spesso tocca anche fiducia, visibilità, confini e identità.

Il business coaching collega il lavoro personale al mentoring strategico per liberi professionisti, fondatori e imprenditori.

Questa offerta è destinata a persone che prenotano il proprio percorso. Non include formazione di team o programmi aziendali.

Quando può essere utile il business coaching

Può essere adatto se:

  • stai costruendo o affinando un’attività,
  • hai troppe idee e poche priorità,
  • devi chiarire il posizionamento,
  • sviluppi o semplifichi un’offerta,
  • rivedi i prezzi,
  • prepari un aumento,
  • vuoi migliorare le conversazioni di vendita,
  • negozi con clienti,
  • lavori su una decisione imprenditoriale importante,
  • gestisci visibilità e autopromozione,
  • hai bisogno di confini più chiari con i clienti,
  • passi dal ruolo di esperto a quello di imprenditore,
  • decidi se crescere, delegare o restare volutamente piccolo,
  • vuoi collegare sostenibilità economica e qualità di vita.

Problema di strategia, implementazione o schema personale?

Una parte essenziale consiste nel distinguere il tipo di problema.

A volte l’attività ha bisogno di un’offerta più chiara, un prezzo migliore o una conversazione di vendita più strutturata.

A volte la strategia cambia ripetutamente perché visibilità, perfezionismo, paura del rifiuto o people pleasing rendono scomoda l’implementazione.

Possiamo chiedere:

  • È un problema di mercato?
  • Di offerta?
  • Di prezzo?
  • Di vendita?
  • Di ruolo?
  • Di implementazione?
  • Quale schema personale influenza la decisione?
  • Quale ipotesi può essere testata invece di essere analizzata all’infinito?

Questa distinzione evita un lavoro infinito sul mindset quando manca una decisione aziendale. Evita anche cambi di strategia continui quando la difficoltà reale riguarda fiducia, confini o comunicazione.

Temi del business coaching

Posizionamento

Chiarire chi servi, quale problema risolvi, perché il tuo approccio è rilevante e come deve essere compresa la tua attività.

Offerta

Esaminare valore, perimetro, delivery, complessità, redditività e relazione tra ciò che i clienti desiderano e ciò che puoi fornire in modo sostenibile.

Pricing e comunicazione del valore

Il pricing è uno dei miei campi professionali più forti. Possiamo lavorare su logica dei prezzi, pacchetti, aumenti, richieste di sconto, comunicazione del valore e negoziazione.

Vendite e negoziazione

Sviluppare una struttura per comprendere i bisogni, presentare valore, affrontare obiezioni, parlare di prezzo e concordare il passo successivo senza tattiche di pressione.

Decisioni e focus

Dare priorità alle opzioni, definire test e creare un processo decisionale che colleghi fatti, strategia e responsabilità personale.

Self leadership e confini

Lavorare su capacità, aspettative dei clienti, disponibilità, carico, delega e differenza tra responsabilità sana e sovraccarico costante.

Mentoring basato su oltre 15 anni nel pricing e nelle vendite

Il mio percorso comprende oltre 15 anni di esperienza in pricing, vendite e direzione commerciale in settori e modelli diversi.

Ho lavorato con:

  • B2C,
  • B2B,
  • B2B2C,
  • pricing dinamico,
  • vendite,
  • negoziazione,
  • business intelligence,
  • marketing,
  • leadership commerciale,
  • team multidisciplinari,
  • sistemi decisionali strategici e operativi.

Questa esperienza consente di alternare coaching personale e business sparring quando appropriato.

Steven Sabet auf der Bühne als Motiv für Karriere Coaching mit Business-Erfahrung.

Coaching, mentoring o consulenza?

Il business coaching ti aiuta a sviluppare chiarezza, decisioni e self leadership.

Il mentoring aggiunge esperienza, prospettiva e sparring pratico.

La consulenza analizza un problema definito e propone una soluzione.

Nel nostro lavoro coaching e mentoring possono essere combinati in modo trasparente. Indico se sto ponendo una domanda, condividendo un’osservazione o offrendo una prospettiva professionale.

Parla con me del business coaching

Executive coaching e leadership coaching a Vienna

La leadership diventa più impegnativa quando non esiste una risposta perfetta.

Forse devi decidere con informazioni incomplete, affrontare una conversazione difficile, gestire interessi contrastanti o dare una direzione mentre stai ancora elaborando la situazione.

L’executive coaching offre uno spazio riservato 1:1 per manager, dirigenti, imprenditori e nuovi leader.

Per chi è adatto

Può essere rilevante per:

  • nuovi manager,
  • team e project leader,
  • responsabili di dipartimento o business unit,
  • senior manager,
  • dirigenti,
  • imprenditori con responsabilità di leadership,
  • esperti che si preparano a gestire persone,
  • leader in organizzazioni internazionali.

Temi frequenti nell’executive coaching

Entrare in un nuovo ruolo

Chiarire come cambiano ruolo, relazioni e responsabilità passando da esperto o collega a manager.

Conversazioni difficili

Preparare feedback, performance, conflitti, confini e decisioni da comunicare con rispetto e chiarezza.

Decisioni nell’incertezza

Separare fatti, ipotesi, interessi, rischi e reazioni personali, poi sviluppare una logica decisionale sostenibile.

Conflitti e dinamiche di team

Riconoscere tensioni prima, chiarire responsabilità e intervenire prima che gli schemi si consolidino.

Delega, fiducia e controllo

Distinguere la responsabilità che rimane a te dal lavoro che deve essere realmente assunto da altri.

Leadership sotto pressione

Comprendere come la pressione cambia comunicazione, ritmo, focus e decisione, sviluppando una risposta più deliberata.

Executive presence e stakeholder communication

Rafforzare chiarezza, credibilità e coerenza con team, pari, senior management, board o azionisti.

La leadership inizia dalla self leadership

Self leadership non significa controllare ogni emozione o apparire calmi in ogni momento.

Significa notare cosa sta accadendo dentro di te e riuscire comunque a scegliere una risposta coerente con ruolo e valori.

Possiamo esplorare:

  • Quali aspettative stai cercando di soddisfare insieme?
  • Cosa ti fa sentire valido come leader?
  • Quando l’ambizione diventa perfezionismo?
  • Quali conflitti eviti?
  • Dove assumi responsabilità che appartengono ad altri?
  • Quali segnali invii sotto pressione?
  • Quali valori dovrebbero essere visibili nel tuo comportamento?

Un executive coach con esperienza reale di management

Conosco le domande di leadership sia dal coaching sia dalla mia esperienza diretta.

Prima dell’attività indipendente ho trascorso più di 15 anni in aziende internazionali e ruoli di leadership. Ho guidato funzioni in vendite, business intelligence, marketing e pricing, gestito team in più paesi e preso decisioni commerciali sotto pressione significativa.

Questo mi consente di collegare psicologia individuale, metodologia di coaching e realtà organizzativa.

Steven Sabet im vertraulichen Führungskräfte Coaching in Wien.

Coaching privato o finanziato dall’azienda

Puoi prenotare executive coaching privatamente e definire tema, obiettivo e perimetro.

Se il datore di lavoro finanzia il percorso, all’inizio si può concordare un obiettivo generale e un quadro organizzativo. Il contenuto personale delle sessioni rimane riservato. Qualsiasi feedback all’organizzazione avviene solo in una forma concordata esplicitamente.

Richiedi un colloquio riservato

Quale forma di coaching è più adatta alla tua situazione?

La tua domanda principalePunto di partenza consigliato
«Voglio più chiarezza, autostima, confini più sani o un cambiamento personale.»Life coaching
«Ho un tema definito come sindrome dell’impostore, public speaking o indecisione.»Programma mirato
«Sto considerando un cambio di lavoro o una transizione professionale.»Career coaching
«Sono autonomo e ho bisogno di chiarezza personale e sparring strategico.»Business coaching
«Guido persone o porto responsabilità organizzativa.»Executive coaching
«Più aree personali sono collegate e desidero un percorso più lungo.»Das Innere Zuhause
«Non so ancora cosa sia adatto.»Primo colloquio gratuito

Le categorie non sono rigide. Una domanda professionale può coinvolgere autostima, relazioni o identità. Un tema personale può influire su lavoro e leadership. Il primo colloquio aiuta a scegliere il punto di partenza più utile.

Percorso, tariffe e studio a Vienna

1. Primo colloquio gratuito

Inizi inviando un breve messaggio tramite il modulo.

Non devi descrivere perfettamente la situazione. Bastano poche frasi sincere:

  • Cosa sta accadendo?
  • Che cosa vorresti cambiare?
  • Esiste una situazione o decisione concreta?
  • Quale servizio ti interessa?

Rispondo personalmente, normalmente entro due giorni lavorativi.

Il primo colloquio dura circa 15-20 minuti e si svolge normalmente in videochiamata. Serve a comprendere il tema, valutare l’idoneità e chiarire il formato più adatto.

2. Prima sessione

La prima sessione dura spesso circa due-due ore e mezza.

Chiariamo:

  • la situazione attuale,
  • persone e contesti rilevanti,
  • ciò che hai già provato,
  • schemi ricorrenti,
  • cambiamento desiderato,
  • una prima direzione di lavoro.

Conoscerai struttura probabile e costi prima di impegnarti in un percorso più lungo.

3. Sessioni successive

Le sessioni successive durano generalmente 60-120 minuti, secondo tema e fase.

Il metodo segue il tema. Le sessioni possono includere dialogo, riflessione, cambio di prospettiva, consapevolezza corporea, preparazione pratica e metodi di coaching adatti.

4. Trasferimento nella vita quotidiana

Il coaching acquista valore quando qualcosa cambia fuori dallo studio.

Puoi lavorare con:

  • domande di riflessione,
  • compiti di osservazione,
  • una conversazione da preparare,
  • un limite da comunicare,
  • un esperimento decisionale,
  • un comportamento da testare,
  • check-in concordati.

Valutiamo poi l’esperienza e adattiamo il passo successivo.

Tariffe

ServizioDurataTariffa
Primo colloquioCirca 15-20 minutiGratuito
Sessione standard60 minuti140 EUR
Tempo aggiuntivoOgni 30 minuti iniziati70 EUR
Prima sessioneSpesso 2-2,5 oreIn base alla durata reale
La maggior parte dei programmi miratiCinque sessioni850 EUR
Breakthrough SessionCirca 5-10 ore più preparazione e follow-up1.300 EUR
Das Innere Zuhause12 sessioni in 6-8 mesi; sessioni successive da 60 a 90 minuti1.650 EUR

Coaching in presenza a Vienna

Le prime sessioni si svolgono generalmente presso:

Holochergasse 38/10, 1° piano
1150 Vienna
Austria

Lo studio è a circa cinque minuti a piedi da:

  • U3 Schweglerstraße
  • U3 Johnstraße

È possibile parcheggiare in strada. Si applicano le regole viennesi della sosta breve.

Coachingraum mit Sesseln in Steven Sabets Praxis in Wien 1150.
Praxisraum mit Tisch und ruhiger Atmosphäre für Coaching in Wien.

Sono possibili sessioni online?

Le prime sessioni si svolgono generalmente in presenza. Le sessioni successive possono essere online se il tema, la fase e la relazione di lavoro lo consentono.

I programmi mirati e la Breakthrough Session si svolgono in presenza a Vienna.

Un business mentoring chiaramente definito e non urgente può essere svolto interamente online.

Riservatezza e quadro professionale

Coaching e consulenza psicosociale si svolgono in un contesto professionale riservato.

Non offro psicoterapia e non diagnostico né tratto disturbi mentali.

In presenza di sintomi gravi o persistenti, crisi acuta, autolesionismo, pensieri suicidari o necessità di diagnosi e trattamento, può essere più appropriato un supporto psicoterapeutico, psicologico clinico, psichiatrico o medico.

Domande frequenti sul coaching a Vienna

Per quali temi posso richiedere coaching?

Puoi arrivare con un tema personale, professionale, relazionale o di leadership. I temi frequenti includono autostima, confini, decisioni, schemi ricorrenti, cambio professionale, imprenditorialità, comunicazione e performance sotto pressione.

Qual è la differenza tra life coaching e career coaching?

Il life coaching riguarda più ampiamente sviluppo personale, relazioni, confini, autostima e decisioni. Il career coaching si concentra su direzione professionale, cambio lavoro, negoziazione, ruolo e lavoro autonomo.

Qual è la differenza tra business coaching ed executive coaching?

Il business coaching è pensato soprattutto per liberi professionisti, fondatori e imprenditori. Può includere posizionamento, offerta, pricing, vendite e decisioni. L’executive coaching riguarda leadership, team, stakeholder, delega e responsabilità organizzativa.

Posso prenotare executive coaching privatamente?

Sì. Puoi prenotarlo privatamente e definire tu il tema. Può anche essere finanziato dall’azienda con regole chiare di riservatezza.

Quale programma mirato è adatto a me?

Dipende dal tema centrale. Sindrome dell’impostore affronta il dubbio professionale. Public speaking riguarda visibilità e presentazioni. Autostima e confini lavora su people pleasing e capacità di dire no. Performance sotto pressione riguarda momenti decisivi. Decision clarity affronta l’indecisione. Career Reset accompagna la transizione. La Breakthrough Session è un formato intensivo di un giorno.

Quanto costa una sessione?

Una sessione standard costa 140 EUR per 60 minuti. Ogni 30 minuti aggiuntivi iniziati costano 70 EUR. Il primo colloquio è gratuito.

Quanto dura una sessione?

Le sessioni successive durano in genere 60-120 minuti. La prima dura spesso circa due-due ore e mezza.

Quante sessioni sono necessarie?

Dipende dal tema. Una conversazione o decisione definita può richiedere poche sessioni. Schemi ricorrenti, cambi di ruolo o un processo personale più ampio possono beneficiare di un accompagnamento più lungo.

È possibile il coaching online?

Le sessioni successive possono essere online quando è adatto al tema e alla fase. Le prime si svolgono generalmente in presenza a Vienna.

Dove si trova lo studio?

Lo studio è in Holochergasse 38/10, 1° piano, 1150 Vienna, a circa cinque minuti da U3 Schweglerstraße e U3 Johnstraße.

Il coaching è psicoterapia?

No. Coaching e consulenza psicosociale sono formati di sviluppo e consulenza. Non diagnosticano né trattano disturbi mentali e non sostituiscono psicoterapia o trattamento medico.

Posso contattarti se non so quale servizio scegliere?

Sì. Il primo colloquio gratuito serve proprio a chiarire il tema e identificare il punto di partenza più adatto.

In quanto tempo riceverò una risposta?

Rispondo personalmente, normalmente entro due giorni lavorativi.

Primo colloquio gratuito di coaching: racconta che cosa vorresti affrontare

Non devi arrivare con una risposta definitiva.

Basta poter dire:

Questo è ciò che sta accadendo e vorrei capire cosa potrebbe cambiare.

Il primo colloquio gratuito offre 15-20 minuti per chiarire il tema e il formato più adatto.

Richiedi un primo colloquio gratuito

Contattare Steven Sabet per un coaching a Vienna

Bastano poche frasi sincere.

Indica:

  • che cosa sta accadendo,
  • che cosa vorresti cambiare,
  • se esiste una situazione o decisione concreta,
  • quale servizio ti interessa,
  • quale lingua preferisci per le sessioni.

Rispondo personalmente, normalmente entro due giorni lavorativi.

Risposta personale normalmente entro due giorni lavorativi

E-mail: coaching@steven-sabet.eu | Telefono: +43 677 628 011 76