Muster erkennen
Wir schauen auf das, was sich, vielleicht auch nur unbewusst, wiederholt: In Entscheidungen, Beziehungen, Kommunikation, Karrierefragen, Drucksituationen und im eigenen Selbstbild.
Klarheit | Selbstbewusstsein | stimmige Veränderung
Steven Sabet, MBA | Life, Karriere & Leadership Coach in Wien
Ich bin Steven Sabet, diplomierter psychosozialer Berater und Coach in Wien.
Ich begleite dich, wenn du in einem privaten Gespräch endlich eine Grenze setzen willst, über einen Jobwechsel nachdenkst oder ein Team durch eine schwierige Entscheidung führst. Ich verbinde psychosoziale Beratung und Coachingansätze wie NLP und mBIT mit mehr als 15 Jahren internationaler Management- und Führungserfahrung.
Passion for Patterns: Wie du wiederkehrende Reaktionen veränderst
Du sagst in einer Besprechung Ja und stellst erst hinterher fest, dass die Zusage deine Prioritäten sprengt. In der Session gehen wir die Situation durch. Was hast du bemerkt? Welche Reaktion hast du erwartet? Dann finden wir einen Satz, mit dem du bei der nächsten Bitte erst deinen Spielraum klärst. Das ist mit „Passion for Patterns“ gemeint.
Ich sehe Coaching als Raum, in dem wiederkehrende innere Logiken sichtbar werden. Manche Muster zeigen sich als Selbstzweifel, andere als Druck, Unklarheit, alte Rollen oder die Schwierigkeit, Grenzen auszusprechen. Wenn wir diese Muster nicht nur verstehen, sondern konkret beobachten, entsteht ein anderer Zugang zu Entscheidungen, Beziehungen, Arbeit und Selbstführung.
Aus diesem Blick heraus ist auch mein Framework Das Innere Zuhause entstanden. Es hilft, Begriffe wie Selbstwert, Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen, Selbstachtung, Selbstverantwortung, Selbstakzeptanz, Selbstreflexion, Selbstführung und Selbstwirksamkeit nicht abstrakt stehen zu lassen, sondern als innere Räume zu betrachten, die gestaltet, geordnet und wieder bewohnbar werden können.
Innere Räume ordnen
Das Innere Zuhause macht sichtbar, welche Ebene gerade Aufmerksamkeit braucht und welcher nächste Schritt der richtige ist.
Handlung ermöglichen
Erkenntnis bleibt nicht Theorie. Aus Klarheit werden konkrete Entscheidungen, Grenzen, Routinen und Schritte, die im Alltag tragfähig sind.
Was mich in dieser Arbeit leitet
Ich glaube, dass viele Antworten bereits in uns angelegt sind und doch nicht immer zugänglich sind. In Zeiten exponentiell wachsender Information und Geschwindigkeit verdecken Alltag, Stress, alte Erfahrungen, Rollenbilder oder Erwartungen den Blick auf das, was eigentlich klar wäre. Coaching bedeutet für mich, diesen Zugang wieder möglich zu machen: Ruhig, präzise und respektvoll.
Meine Stärke liegt darin, wiederkehrende Zusammenhänge schnell zu erfassen, gute Fragen zu stellen und aus einer Erkenntnis eine konkrete Handlung für den Alltag zu entwickeln.
So läuft ein Coachingprozess ab
Meine Arbeitsweise im Coaching
Ich arbeite nicht mit künstlicher Motivation, fertigen Antworten oder starren 50-Minuten-Einheiten. Ich arbeite mit fundierter Methodik, den richtigen Fragen und einer Struktur, die Klarheit, Erkenntnis und Sicherheit fördert.
Gute Entwicklung braucht einen persönlichen Rahmen, präzise Beobachtung und konkrete Anwendung im Alltag.
Das Anliegen bestimmt die passende Methodik, nicht umgekehrt. Was zählt, ist das Wachstum meiner KlientInnen.
- Bring eine Situation mit, die du verändern möchtest.
- Finde heraus, was du in diesem Moment wahrnimmst und wie du darauf reagierst.
- Übe eine Antwort, eine Grenze oder ein Gespräch, das vor dir liegt.
- Prüfe im Alltag, was sich dadurch verändert.
Qualifikationen und Erfahrung
Entwicklung findet nicht isoliert statt, sondern im Zusammenspiel verschiedener Ebenen des Alltags. Mein Weg führte mich aus der internationalen Konzernwelt in Coaching und Training. Heute verbinde ich beide Perspektiven: Management- und Führungserfahrung mit fundierter Entwicklungsarbeit. Gewerbeberechtigung im WKO-Firmenverzeichnis ansehen.
- Dipl. Psychosozialer Berater / Dipl. Lebens- und Sozialberater
- NLP Master Practitioner & Trainer nach ABNLP
- Time Line Therapy® Master Practitioner
- Hypnose Master Practitioner
- mBIT Coach & Trainer
- MBA (Master of Business Administration)
- Gründer und Inhaber von Anvoria: Ausbildungs- und Trainingsinstitut für NLP, mBIT und Persönlichkeitsentwicklung
- Internationaler Keynote Speaker
- 15+ Jahre internationale Management- und Führungserfahrung in Top-Konzernen und Hidden Champions
Anvoria: Ausbildungen und Seminare für Persönlichkeitsentwicklung
Ich habe Anvoria als Institut für NLP, mBIT und Persönlichkeitsentwicklung gegründet. Dort findest du NLP-Ausbildungen, die mBIT-Coach-Ausbildung und eintägige Präsenzseminare zur Persönlichkeitsentwicklung in Wien. Unternehmen finden bei Anvoria Trainings und Workshops zu Führungskommunikation, Verkauf und Zusammenarbeit. Im Vorgespräch klären wir das Thema, den Umfang und wer teilnimmt.
Wenn du deine Führungsrolle, eine Karriereentscheidung oder ein anderes eigenes Anliegen im 1:1 besprechen möchtest, kannst du dich direkt an mich wenden. Das gilt auch, wenn dein Arbeitgeber das Coaching finanziert. Für ein Training oder einen Workshop mit mehreren Teilnehmenden führt der Weg zu Anvoria.
Dein Coaching-Anliegen im Erstgespräch klären
Ein erstes Gespräch dient genau dazu, dein Anliegen, den passenden Rahmen und einen stimmigen nächsten Schritt zu klären.
Kontakt aufnehmenHäufige Fragen
Welche Qualifikationen hat Steven Sabet?
Steven Sabet ist MBA und verfügt über Ausbildungen in psychosozialer Beratung mit aufrechter Gewerbeberechtigung für professionelles Coaching nach österreichischem Recht, NLP, Time Line Therapy®, Hypnose, mBIT/mBraining. Dazu kommen langjährige internationale Management- und Führungserfahrung sowie regelmäßige Engagements als Keynote Speaker auf internationalen Konferenzen.
Was bedeutet Passion for Patterns?
"Passion for Patterns" beschreibt meinen Blick auf wiederkehrende Zusammenhänge in Menschen, Organisationen, Beziehungen, Entscheidungen und Kommunikation. Wenn klar wird, wann und wodurch sich eine Reaktion wiederholt, lassen sich konkrete Alternativen entwickeln.
Wie arbeitet Steven Sabet als Coach?
Steven arbeitet staatlich anerkannt als Lebens- und Sozialberater / Psychosozialer Berater, methodisch fundiert, persönlich und präzise. Im Mittelpunkt stehen ehrliche Wahrnehmung, gute Fragen und die konkrete Situation, die du im Alltag verändern möchtest.
Warum spielen Muster im Coaching eine so große Rolle?
Muster bestimmen, wie Menschen entscheiden, reagieren, Grenzen setzen, Nähe gestalten, Druck erleben oder sich selbst bewerten. Wenn ein Muster sichtbar wird, verliert es einen Teil seiner automatischen Macht. Dann entstehen neue Wahlmöglichkeiten.
Wofür steht Steven Sabet als Coach in Wien?
Für eine Arbeit, die Menschen nicht optimiert, sondern wieder näher zu sich selbst bringt. Es geht um Klarheit, Selbstwirksamkeit, Würde, Verantwortung, innere Stabilität und konkrete Schritte, die zum eigenen Leben passen.
Was bedeutet Verantwortung in dieser Arbeit?
Verantwortung bedeutet, klar zu arbeiten, Grenzen des eigenen Rahmens ernst zu nehmen und keine Versprechen zu machen, die nicht seriös wären. Transparenz wird bei mir nicht bloß großgeschrieben, weil es ein Nomen ist, sondern weil sie die Basis einer fruchtbaren Zusammenarbeit darstellt.